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姓 名： |
韋某某 (保險(xiǎn)行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
團(tuán)員 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
大專(zhuān) |
民 族： |
壯族 | 畢業(yè)日期： |
2015/7/31 |
身 高： |
160厘米 | 畢業(yè)院校： |
桂林航天工業(yè)學(xué)院 |
體 重： |
50公斤 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
人事勞動(dòng)管理 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶(hù)口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1994/1/10 | 目前所在地： |
廣東佛山市 |
婚姻狀況： |
未婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類(lèi)型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
一個(gè)月 |
工作地點(diǎn)： |
廣西貴港市港北區(qū) | 月薪要求： |
[6000]RMB |
意向職位： |
行政/人事人員 人力資源經(jīng)理／主管 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
物業(yè)管理 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
人事行政文員 | 所在部門(mén)： |
客服部 |
職位描述： |
行政人事類(lèi)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、社保（買(mǎi)）退，員工勞動(dòng)合同簽訂、合同續(xù)簽工作 3、負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常采購(gòu)及領(lǐng)用管理； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，盤(pán)點(diǎn)工作； 6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、各類(lèi)單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)及付款流程； 7、組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù) 出納類(lèi)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤及工資發(fā)放； 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用收取及發(fā)票開(kāi)具，能熟練操作開(kāi)票系統(tǒng)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、支出、各類(lèi)款項(xiàng)付款報(bào)銷(xiāo)，日記賬等。 | ||
所屬行業(yè)： |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
出納行政 | 所在部門(mén)： |
客戶(hù)部 |
職位描述： |
1、負(fù)責(zé)員工的考勤和工資核算與發(fā)放，社保增減員； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用開(kāi)具及管理，能熟練操作開(kāi)票系統(tǒng)； 3、編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核，是否存在分錄劃分錯(cuò)誤，進(jìn)行記錄錯(cuò)誤原因；對(duì)記賬憑證后附屬的原始憑證是否齊全與合法進(jìn)行審核及記錄錯(cuò)誤原因；補(bǔ)齊缺失原始憑證；處理供應(yīng)鏈模塊，庫(kù)存出入庫(kù)記錄；進(jìn)行憑證裝訂； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、支出、各類(lèi)款項(xiàng)付款報(bào)銷(xiāo)等； 5、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)及領(lǐng)用管理； 6、人員招聘，入離職手續(xù)辦理等。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè)管理 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
人事行政主管 | 所在部門(mén)： |
人資部 |
職位描述： |
1、制定人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)，按規(guī)定完成各部門(mén)所需人員的招聘計(jì)劃，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)，辦理人員入離職、勞動(dòng)糾紛等。 2、貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、溝通，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)并配合工作。 3、公司各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。 4、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督人員勞動(dòng)合同、工資、社保公積金、個(gè)稅等辦理。 5、公司人力、行政年度預(yù)算，成本管控控制不必要的成本支出。 6、出納、客服、前臺(tái)的監(jiān)督管理，對(duì)財(cái)務(wù)工作有一定的了解。 7、微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，確保所有文件資料都有跡可尋。 9、公司供應(yīng)商入庫(kù)、物資采購(gòu)、付款等跟進(jìn)。 10、固產(chǎn)管理，入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等。 11、宿舍管理：監(jiān)督員工入住前申請(qǐng)、登記、宿舍管理制度培訓(xùn)、宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改、宿舍水電費(fèi)用的扣繳等。 12、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，籌劃團(tuán)體游，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、塑造公司形象。 13、協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)協(xié)會(huì)5A評(píng)級(jí)。 14、各類(lèi)證照申請(qǐng)、辦理、變更、年審等。 | ||
所屬行業(yè)： |
軟件 | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
綜合主管 | 所在部門(mén)： |
總經(jīng)辦 |
職位描述： |
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、監(jiān)督執(zhí)行各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、監(jiān)督員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 9、各類(lèi)證照申請(qǐng)、辦理、變更、年審等。 | ||
| 1、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉使用各類(lèi)辦公軟件等。 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好溝通協(xié)調(diào)及書(shū)面表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一些了解。 |
人才類(lèi)型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[8]年 |
外語(yǔ)語(yǔ)種： |
第二外語(yǔ)： |
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外語(yǔ)水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標(biāo)準(zhǔn) | 計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
其它特長(zhǎng)： |
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