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簡歷里“自我評價”怎么寫才會有吸引力?
作者:xiaoyun2 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊數(shù):3725 更新時間:2017/12/11
 

所有的簡歷都不太有必要寫個人評價,因為這東西實在是太個人了。大部分個人評價一點意義都沒有。當(dāng)然如果你非要寫,或者是為了湊字?jǐn)?shù),喬布小編在這里寫個準(zhǔn)則,也許有些參考意義。

判斷“自我評價”是否合格的準(zhǔn)則

有些朋友一直強調(diào)簡歷中要有“自我評價” ,我們一直堅持簡歷中不該放“自我評價”。到底該不該有呢?如果堅持要有,什么樣的自我評價是好的呢?接下來會詳細(xì)舉例介紹。

糟糕的自我評價

“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會!(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責(zé)任感!边@段內(nèi)容為什么不好?

空話套話連篇,等于沒說的假話!

問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”,于是就成了空話套話。檢查“自我評價”的第一個標(biāo)準(zhǔn)是:

不是每個人都可以用這些話評價自己。

就這個問題再據(jù)幾個例子:

  • 性格開朗,責(zé)任心強,善于組織、協(xié)調(diào)和溝通,能良好地與團(tuán)隊合作;有豐富的實踐經(jīng)驗,肯吃苦,適應(yīng)力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
  • 自信,樂觀,沉著,責(zé)任心強,有上進(jìn)心,較強的團(tuán)隊合作和溝通能力,較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴(kuò)大視野,提高修養(yǎng)。
  • 本人是一個比較隨和,喜歡交朋友的人,注重團(tuán)隊,對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學(xué)習(xí)新事物,不斷的為自己充電,本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老,不斷的進(jìn)步。虛心聽取別人的意見,取人之長補己之短。不管做什么事情,本人都會全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。

不是那么糟糕的自我評價

“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強;對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者”

言之有物。讀完這段自我評價,總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向,因此這個自評強化了他的“個人職業(yè)品牌”,是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強,顯得比較亂,因此說“不是那么糟糕”。

這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標(biāo)準(zhǔn):

自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點必須與應(yīng)聘方向相匹配。

加分的自我評價

“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。

在第2點的基礎(chǔ)上,這段文字的層次感就更強,表達(dá)了兩個意思:a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。如果簡歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷,那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

因此,第三個標(biāo)準(zhǔn)就是:

自我評價是否呼應(yīng)正文,簡單易懂。

 
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