根據(jù)工作需要,受委托,現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘3名編外政府機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。 二、招聘崗位及招聘條件 (一)招聘崗位 政府機(jī)關(guān)編外工作人員3名。 (二)招聘條件 1、學(xué)歷:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)(熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件的優(yōu)先); 3、年齡:35歲以下; 4、性別:不限; 5、政治素質(zhì)好,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神; 6、遵紀(jì)守法、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神。 7、同等條件下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、報(bào)名時(shí)間 2023年5月26日—6月15日。 四、報(bào)名方式及提交材料 1、報(bào)名方式: 電子郵件報(bào)名,將報(bào)名材料發(fā)送至ggswj866@163.com郵箱。 2、提交材料: (1)編外工作人員報(bào)名表; (2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(查驗(yàn)原件); (3)身份證復(fù)印件(查驗(yàn)原件); (4)近期小2寸正面免冠彩色照片2張。 (5)個(gè)人近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)。 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。 五、報(bào)名資格審核 招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,將以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。 六、選聘程序 選聘程序分筆試、面試兩個(gè)部分。 (一)筆試:滿分為100分,筆試占總成績(jī)60%。 (二)面試:滿分為100分,面試占總成績(jī)40%。 將筆試、面試成績(jī)得分按6:4的比例計(jì)算出總成績(jī),按總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績(jī)得分在60分以下的),由招聘小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。 七、公示、錄用 對(duì)擬聘人員將以電話形式發(fā)出錄用通知,擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。 聘用試用期為兩個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同書(shū)一年一聘,聘用期滿后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:0775-2933681。 附件:編外工作人員報(bào)名表.doc
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